为深化家校协同育人机制，持续推进育人力量走出校门、推开家门、打开心门，英国365集团官网党委副书记、副经理、辅导员、班主任以及员工代表对公司外宿（走读）的本科、研究生进行走访，深入了解员工生活环境与学习成长状况，将公司的关怀与问候送到员工身边。
在本科生家访过程中，党委副书记与员工及其家长进行了亲切交流，细致了解员工的日常起居、学习进展和身心状态，认真倾听员工生活和学习上的需求。班主任也向家长介绍了员工的日常表现，并就如何共同助力员工成长进行了沟通。同时，公司领导也对外宿（走读）员工及家长叮嘱了用电及交通安全、季节变化与个人健康，鼓励员工保持积极心态，遇到困难随时与公司联系。
在研究生家访过程中，公司副经理、辅导员以及员工代表来到研究生家中，老师们围绕“学业与科研规划”、“身心与心理健康”展开交流关怀。员工与老师们坦诚交流，详实汇报了自己在学业和就业上的困惑，副经理和辅导员分别从学习方法和就业指导的角度为员工答疑解惑，建议员工建立“问题清单”定期与导师沟通，解读公司研究生就业政策、行业发展动态以及就业指导服务流程。
家长对公司的此次走访深表感谢，认为这不仅拉近了家庭与公司的距离，更让员工切实感受到了温暖。未来，公司将继续深化家访工作机制，拓展家校协同育人路径，构建更加完善的员工成长支持体系，为培养高素质专业人才奠定坚实基础。(英国365集团官网 文/崔仲元 图/郭姝婧 审核/张红亮）
